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A versatilidade da profissão permite que o gestor de RH atue em diversas áreas, desde gerenciamento de performance, treinamentos a analista. São elas: Consultor de recursos humanos, Gestor de recrutamento e seleção, Assistente de departamento de pessoal, Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras, Analista de treinamento e capacitação, Analista de recursos humanos e Gerente ou diretor de recursos humanos.
1º ano: Certificado de Profissão em Gestor de RH e Desempenho
2º ano: Certificado de Profissão em Gestor de Competências e Produtividade